中國經(jīng)濟時報韓清華

為進一步做好“進解優(yōu)促”和“立園滿園”工作，推動人力資源服務(wù)業(yè)與特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，6月24日，由成都市人力資源和社會保障局、成都市經(jīng)濟和信息化局主辦，成都高新區(qū)黨工委黨群工作部、成都高新區(qū)生物產(chǎn)業(yè)局承辦，成都市歐美同學(xué)會、中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高新區(qū)）、成都天府國際生物城管委會協(xié)辦的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)供需對接會在成都天府國際生物城舉行。

本次活動以“賦能產(chǎn)業(yè) 協(xié)同發(fā)展”為主題，匯聚了政府部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、知名人力資源服務(wù)機構(gòu)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)、科研機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會代表。通過搭建供需對接平臺，精準匹配產(chǎn)業(yè)人才需求與專業(yè)服務(wù)資源，推動人力資源服務(wù)與重點產(chǎn)業(yè)深度協(xié)同。

創(chuàng)新產(chǎn)品路演，驅(qū)動組織人才戰(zhàn)略升級

北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院、天府錦城實驗室、華西精準醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司、成都先導(dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司等生物醫(yī)藥領(lǐng)域重點企業(yè)、科研機構(gòu)和知名人力資源服務(wù)機構(gòu)齊聚一堂，共同探討產(chǎn)才融合新路徑。人瑞人才科技集團有限公司結(jié)合生物醫(yī)藥行業(yè)用工特點，分享多元化的用工模式及其應(yīng)用場景，幫助企業(yè)靈活應(yīng)對市場變化，增強組織效能。四川西部銳仕方達人力資源服務(wù)有限公司聚焦生物醫(yī)藥行業(yè)人才需求特點，提出企業(yè)需要構(gòu)建差異化人才策略，建立長期人才儲備機制。

活動還吸引了外企德科人力資源服務(wù)（四川）有限公司、北森云計算有限公司、成都新大瀚人力資源管理有限公司、成都人才發(fā)展集團有限責(zé)任公司等多家人力資源服務(wù)機構(gòu)參與。通過典型案例分析與應(yīng)用場景展示，系統(tǒng)呈現(xiàn)人才數(shù)字化管理、高端人才引進、人才發(fā)展平臺搭建等創(chuàng)新成果，為生物醫(yī)藥企業(yè)破解人才引進難、組織效能低等痛點提供系統(tǒng)性解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展的深度耦合。

“目前公司在AI應(yīng)用與藥物化學(xué)領(lǐng)域的人才需求較為迫切，但符合要求的合適人選相對稀缺?！背啥枷葘?dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司人事負責(zé)人表示，這次活動讓我們接觸到不少優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，為我們解決人才難題提供了更多樣化的思路和方案。

四川西部銳仕方達人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理表示，這已經(jīng)是該機構(gòu)第4次參加政府組織的人力資源服務(wù)供需對接活動了，活動務(wù)實高效，可以幫助用人單位更直觀了解機構(gòu)在人才招聘、培養(yǎng)等方面的解決方案，也讓機構(gòu)更精準把握生物醫(yī)藥行業(yè)對人才穩(wěn)定性和專業(yè)能力的高要求。

政企協(xié)同聯(lián)動，共話人才發(fā)展新路徑

會上，成都市經(jīng)信局介紹了全市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況；成都市歐美同學(xué)會介紹了海外歸國人才及服務(wù)情況；成都市人社局介紹了全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況、有關(guān)人才政策和服務(wù)事項，強調(diào)以精準服務(wù)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

此外，現(xiàn)場還設(shè)置了互動交流環(huán)節(jié)，參會企業(yè)代表與人力資源服務(wù)機構(gòu)就實際用人需求、崗位配置難點、人才激勵機制等問題展開了熱烈討論，進一步促進供需雙方的精準匹配與高效合作。

近年來，成都市人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，市場化人力資源服務(wù)機構(gòu)達2800余家，建成了1個國家級、1個省級、2個市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。市縣兩級人社部門通過建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)園區(qū)提供“嵌入服務(wù)”、在重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)（集聚區(qū)）設(shè)立人力資源協(xié)同服務(wù)共享站提供“延伸服務(wù)”、發(fā)揮“西部獵頭谷”“金熊貓人才通”專業(yè)優(yōu)勢提供“平臺服務(wù)”、舉辦供需對接和產(chǎn)業(yè)人才招聘活動提供“專場服務(wù)”、編制發(fā)布人力資源服務(wù)產(chǎn)品清單提供“指引服務(wù)”，推動人力資源服務(wù)供需有效對接、產(chǎn)業(yè)人才招引精準匹配。

成都市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，全市各級人社部門將持續(xù)圍繞重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求，不斷培育專業(yè)精準的人力資源服務(wù)、優(yōu)化提升市場化服務(wù)供給，堅持需求導(dǎo)向，加大供需對接，為用人企業(yè)“找服務(wù)”、優(yōu)質(zhì)機構(gòu)“拓市場”搭建平臺，助力重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。